奮進新征程，建功新時代丨2022年漳州市高層次人才國情省情市情研修班今天開班

為加強對高層次人才的政治引領和政治吸納，進一步筑牢各類人才思想政治基礎，把準當前經濟社會發展面臨的形勢和任務，更好地服務和保障漳州現代化濱海城市建設，10月12日，由市委組織部、市人社局、漳州人才發展集團主辦，市天天教育投資有限公司承辦的2022年漳州市高層次人才國情省情市情研修班在谷文昌干部學院開班，市委組織部分管日常工作的副部長劉躍光作開班動員講話，市人社局黨組書記、局長許建華主持開班儀式，人才集團黨委書記、董事長、總經理方泗平，市人社局四級調研員謝福強，以及享受國務院政府特殊津貼人員、省特級教師、省市級“創業之星”“創新之星”、首席科技官、全國技術能手、全國勞動模范的技能人才、其他獲得國家級、省部級、市級人才稱號的高層次人才，共47人參加開班儀式。

劉躍光常務副部長提出三點希望和要求

一、希望大家好學上進，實現政治過硬和能力過硬的有機結合。要提高政治站位。抓好黨的二十大精神的學習、宣傳和貫徹就是接下來一段時間“最大的政治”，要立足各自崗位，把旗幟鮮明講政治落實到各項工作中。要胸懷遠大志向。圍繞我市經濟社會發展的熱點、難點問題，發揮高層次人才站位高、思路活、信息廣、對所在領域有獨到見解的優勢，在產品研發、成果轉化、資本運營、產業發展、人才培養等方面迎難而上、攻堅克難。要提升能力水平。通過集中學習研修，進一步了解國情省情市情，開闊視野思路、強化責任擔當、提升能力水平，扎實做好各項工作，全力以赴推動漳州市經濟社會高質量發展。

二、希望大家立足全局，找準發展經濟和改善民生的前進方向。要圍繞中心促發展。緊貼全省、全市經濟社會發展需要，圍繞我市“9+5”產業發展及教育、醫療領域人才需求，聚焦解決長期以來困擾我市高質量發展的“瓶頸”問題，打造未來發展新優勢。要勇于創新求突破。依托重大科技項目、科技創新平臺，注重團體協作、聯合攻關，力爭在關鍵領域實現重大突破，為解決“卡脖子”技術難題貢獻力量，不斷提高科技對經濟增長的貢獻。要干事創業開新局。堅守“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的時間觀念，把全部心思放到謀發展、干事業的熱潮中，積極投身“產業發展項目建設年”活動和“七比一看”競賽，奮力干出新業績、開創發展新局面。

三、希望大家發揮引領作用，爭做建功立業新時代的示范標桿。要做有情懷的愛國者、有夢想的奮斗者、有大我的奉獻者，充分發揮高層次人才的示范引領作用，不斷激勵和帶領廣大人才和更多年輕優秀人才加快成長，勇于擔當社會的責任、時代的責任，樹立好標桿，做弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代的表率，以優異成績回報黨和人民的重托。

許建華局長勉勵全體學員

一、珍惜學習機會。為辦好研修班，市委組織部進行了專門研究，市委人才辦、市人社局和人才發展集團共進行認真準備，周密安排教育內容，精心挑選授課人員，本次研修班的講座內容豐富多彩、形式生動多樣，要珍惜機會，認真學習。

二、做到學有所成。要集中精力，做到學有所思、學有所用，以知促行、知行合一，努力把所學知識轉化為實際工作的能力本領，使研修班取得實實在在的成效。

三、嚴守紀律規定。本次研修班，不僅是國情省情市情的研修學習，也是對大家組織紀律觀念的一次檢驗。研修期間，要嚴格遵守《干部教育培訓學員管理規定》，自覺遵守作息時間和課堂紀律；現場教學聽從安排，保持秩序，注意個人安全；遵守新冠肺炎疫情常態化防控工作要求，做好個人防護工作，切實落實好疫情防控各項措施。